第55号席位
中国平安财产保险股份有限公司常州中心支公司
诚聘：
1、财务出纳岗：2名，大专以上学历，财务专业，1年以上财务出纳工作经验，持有会计上岗证，工作敬业，责任心强，熟悉财务流程及相关政策,工作积极能干。
2、车辆查勘定损岗：4名，大专以上学历（专科及以上学历，汽车及相关专业也可），为人思想正派，具有丰富的车辆知识和产品知识，很强的语言表达、沟通协调能力。具有保险从业经验者优先。
3、内勤岗：2名，大专以上学历，形象好，气质好具有较好的亲和力，打字速度在50字以上/分。
4、业务员：若干名，大专以上学历，形象气质好，具有吃苦耐劳的精神及较好的沟通协调能力。社会关系丰富者优先。
5、4S车行专员：4名，大专以上学历，形象气质好，具有吃苦耐劳的精神及较好的沟通协调能力，汽车知识丰富。
第56号席位
江苏建华管桩有限公司
诚聘：
一、财务部
1、财务会计：男，年龄不限，大专以上学历，财务及相关专业，有二年以上工作经验，有中级会计师职称者优先。试用期1-3个月，试用工资1100-1500元/月，转正1800-2500/月。
2、出 纳：女，年龄20-28岁，中专以上学历，财务及相关专业，有一年以上工作经验，有会计从业资格证书。试用期1-3个月，试用工资900-1200元/月，转正1300-1600元/月。
3、仓 管 员：男，年龄22-32岁，中专以上学历，物流及相关专业，有一年以上工作经验，有财务经验者优先。试用期1-3个月，试用工资900-1300元/月，转正1300-1600元/月。
二、销售部
1、销售内勤：女，年龄20-25岁，大专以上学历，经济、财务、文秘及相关专业，熟悉Office软件，有一年以上工作经验者优先。试用期1-3个月，试用工资900-1200元/月，转正1300-1600元/月。
2、销售代表：男，年龄20-35岁，大专以上学历，有较强的沟通协调能力，有独立拓展市场的能力，团队意识强，一年以上从事销售工作的经验。试用期1-3个月，试用工资1200元/月，转正后工资（1200元+提成）/月或直接拿提成×2。
三、生产部
1、生产计划：女，年龄20-28岁，大专以上学历，责任心强，财务、贸易、经济及相关专业，对排列组合较熟悉，有一年以上工作经验者优先。试用期1-3个月，试用工资1100-1500元/月，转正1500-2000元/月。
2、生产内勤：女，年龄20-25岁，大专以上学历，形象气质佳，有较强的沟通协调能力，文秘及相关专业，有一年以上工作经验者优先。试用期1-3个月，试用工资900-1200元/月，转正1300-1600元/月。
3、电气工程师：男，年龄不限，大专以上学历，电气及相关专业，有相关资格证书，有工作经验者优先。试用期1-3个月，试用工资2500-3000元/月，转正3000-4500元/月。
4、机械工程师：男，年龄不限，大专以上学历，机械及相关专业，有相关资格证书，有工作经验者优先。试用期1-3个月，试用工资2500-3000元/月，转正3000-4500元/月。
5、土建工程师：男，年龄不限，大专以上学历，土木工程、工民建及相关专业，有相关资格证书，有工作经验者优先。试用期1-3个月，试用工资2500-3000元/月，转正3000-4500元/月。
6、锅炉工程师：男，年龄不限，大专以上学历，热力学及相关专业，有相关资格证书，有工作经验者优先。试用期1-3个月，试用工资2500-3000元/月，转正3000-4500元/月。
四、供应部
1、采购员：男，年龄22-32岁，大专以上学历，金融、会计、经济及相关专业，有一年以上工作经验者优先。试用期1-3个月，试用工资1300-1800元/月，转正1800-2500元/月。
2、采购内勤：女，年龄20—25岁，大专以上学历，金融学、会计学及相关专业。试用期1-3个月，试用工资900-1200元/月，转正1300-1600元/月。
五、技术部
1、试验员：男，年龄22-32岁，大专以上学历，硅酸盐或工民建专业，有一年以上工作经验者优先。试用期1-3个月，试用工资1200-1400元/月，转正2070元/月。
六、人事部
1、人事主管：性别不限，年龄25—32岁，大专以上学历，管理学及相关专业，有较强的沟通协调能力及组织能力，有三年以上相关工作经验。试用期1-3个月，试用工资1800-2500元/月，转正2500-3500元/月。
2、人事专员：性别不限，年龄22—32岁，大专以上学历，人力资源管理及相关专业，有较强的沟通协调能力，有一年以上相关工作经验。试用期1-3个月，试用工资1100-1500元/月，转正1800-2500元/月。
七、行政办公室
1、行政助理：性别不限，年龄22—32岁，大专以上学历，行政管理及相关专业，有较强的沟通协调能力及对外公关能力，有两年以上相关工作经验。试用期1-3个月，试用工资1100-1500元/月，转正1500-2000元/月。
2、保安员：6名，男，退伍军人，170CM以上，年龄20-28岁，初中以上学历，思想端正、责任心强。试用期一个月,试用工资1200/月,转正后工资1500元/月。
3、小车班司机：4名，男、年龄20-28岁，高中以上学历，驾龄三年以上，形象端正，能开依维柯车辆者优先，试用期一个月，试用期工资1200元/月，转正后工资1800元/月左右（含出差补助）。
4、厨师：1名，男，20-35岁，有厨师操作证，川、湘菜师傅优先考虑，试用期一个月，试用期工资1200元/月，转正后工资1500元/月。
八、法务部
1、律师：男，35岁以下，两年以上法律实务工作经验，有催款经验者优先，有律师资格证书或法律职业资格证书。试用期1-3个月，试用期工资2500-3000元/月，转正后工资3000-4500元/月。
地址：江苏省句容市下蜀镇沿江开发区
联系人：晏小姐
第57号席位
常州时代超级购物中心
诚聘：
本公司为香港肇丰集团投资的大型卖场， 是香港上市公司，具有先进的管理理念，完善的电脑操作系统。至今已在全国各地开办二十余家大型卖场。因公司发展需要，现诚聘以下人员：
1、收银员：女，38岁以下，相貌端正，有收银工作经验者优先录用。
2、理货员：男，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳者。
3、仓管人员：男，40岁以下，身体健康，责任心强。
4、保安：男，45岁以下，本市户口（含武进、溧阳、金坛），政治面貌清白。
单位地址：怀德南路89号
联系人：焦小姐
第58号席位
常州天华新能源科技有限公司
诚聘：
常州天华新能源科技有限公司,位于江苏省常州市天宁区.
公司工作区域约3500平方米，主要从事晶体硅太阳能电池组件的研发、测试与生产，晶体硅太阳能电池组件的研发与测试在国内具有领先地位。
为市场提供需求，保证产品质量，为客户提供高质量的服务，这是我们永恒的宗旨！
一、产品工程师 3名
要求：1.机电一体化相关专业，28周岁以上，大专以上学历；
2.三年以上机电类相关工作经验，有一定的产品技术研发和项目管理能力；
3.具备相关工程和市场专业背景优先；
二、品质巡检员 5名
要求：1.男女不限，大专以上学历，25-30岁左右；
2.二年以上工作经验，机电一体化专业；
3.有太阳能电池组件行业品质管理经验者优先考虑；
三、人事行政主管1名
要求：1. 男性，大专以上学历， 30岁左右；
2. 有五年以上工作经验，从事人事行政管理二年以上工作经验；
3. 熟悉操作办公现代化，有一定文字处理能力；
4. 具有较强的沟通协调能力；
四、报关员 1名
要求：1. 大专以上学历，性别不限，26-40岁，有报关证；
2. 英语四级，两年以上工作经验；
3. 熟悉进出口操作流程；熟悉商检，外汇核销流程；熟练掌握进料加工手册的申办，管理及核销；
五、保安 2名
要求：1．本地户口，男25-45周岁，初中以上文化；
2．工作认真细心，责任心强，有相关工作经历2年以上或 部队退役人员优先录用。
六、采购 1名
要求：1.男，大专以上学历，年龄25-45周岁；
2.熟悉采购流程，三年以上电子行业采购工作经验；
3.有一定的英语听、说、写能力；
公司地址：常州市天宁区胜利民营工业园5#楼
江南商场乘204路车至玉龙湾下（飞龙桥向东380米）
联系人：陈小姐、张先生
第59号席位
常州城际客运有限公司
诚聘：
常州城际客运有限公司是交通部核定的道路旅客运输二级资质企业，是武进区交通局下属的独资公司，目前主要从事班车客运、旅客客运、出租客运、包车客运等业务。现因公司线路发展需要，需招聘：
1、会计2名：男女各1名，大专以上学历，身体健康，能熟练应用计算机，普通话标准，有良好的协调沟通能力，年龄在25岁至40岁之间，常州本地人，年薪2.5万元。
以上人员试用期1-3个月，一经录用后签订劳务代理合同，交纳“五金”。
公司地址：武进区人民西路1号湖塘汽车站三楼
联系人：冯小姐、李先生
第60号席位
常州普兰普银科金典电子应用技术有限公司
诚聘：
1、软件项目组长：2名，熟练掌握B/S架构下jsp以及JavaScript代码设计，精通JAVA语言、Tomcat、Eclipse开发工具，熟悉大型数据库结构设计；基础扎实，有责任心，有良好的文档能力，沟通能力，并有两年以上项目相关经验者优先。本岗位主要负责JAVA环境下前台/中间层的代码设计，有过银行业务系统开发经验者最佳。
2、客户经理：2名，大专以上，有计算机和相关电子行业从业经验一年（非实习）；思维活跃，沟通能力好，善于学习，有良好的个人素养，不畏挑战的坚韧品质；有过银行业客户经验者优先，公司将提供富有挑战性的薪酬机制。
3、网络工程师：2名，大专以上，熟练掌握计算机网络和综合布线设计技术和项目管理，在本行业有过相关经验2年以上，主要技能要求：能制作相关的CAD图纸和项目计划；中小型交换机和路由器的调试能力；标准化布线的现场管理和机房上架规范。
4、维护工程师：2名，大专以上，有过一年以上计算机行业经验，熟练掌握计算机硬件维护、网络维护，掌握打印机维护，有过银行维护经验者优先考虑。
地址：常州市西河沿51号6楼
联系人：柳小姐
第61号席位
常州方力建筑基础工程有限公司
诚聘：
企业因业务发展需要，现招聘人员如下：
1、工程负责人：3名，大专以上，建筑专业，熟练电脑，有施工经验，能吃苦耐劳，男，试用期待遇1500元/月。
2、技术负责人：3名，大专以上，建筑专业，熟练电脑，有施工经验，能吃苦耐劳，男，试用期待遇1500元/月。
以下人员试用期待遇800-1000元/月。
3、营销员：3名，中专以上，熟练电脑，能吃苦耐劳，男女不限。
4、技术员：3名，中专以上，建筑专业，熟练电脑，能吃苦耐劳，男性。
5、安全设备员：2名，中专以上，机电一体化专业，熟练电脑，能吃苦耐劳，男性。
一经录用，待遇面议。
公司地址：常州新北区机场路东首
第62号席位
常州斯威特企业管理咨询有限公司
诚聘：
常州斯威特企业管理咨询有限公司是江苏知名企业集团江苏斯威特集团旗下的专注于企业管理培训的咨询顾问公司，为企业人才成长提供专业的培训解决方案和全方面的培训服务，为企业管理提供一揽子系统解决方案。公司提供的卫星培训服务STTV为广大的企业培训提供了一种最好的解决方式！！
斯威特集团是 1992 年创建的民营高科技企业，是国家火炬计划重点高新技术企业。现有100多家成员单位，主要涉及高科技产业、家用电器产业、装备制造业和传媒产业，其中包括有“上海科技”、“中国纺机”、“小天鹅”、“陕西长岭”等上市公司，有与美国摩托罗拉、南京大学、东南大学、上海交通大学、合肥工业大学等合作成立的六家合资企业。
STTV（Sky Training TV），是一个专注于为企事业单位和个人提供培训服务的卫视媒体。通过和中国最大的卫星通信运营商——中国卫通的全面合作，全天24小时为用户提供培训服务。每天为全国各地数万受众提供培训节目。
公司人才价值观：德才兼备=品德＋责任＋感情＋学识＋创新。公司为员工提供专业的培训学习的机会，营造成长的空间和舞台，实现员工和公司共同发展。
一、销售专员（培训顾问）：5名，年龄23-35岁，中专以上学历，具备良好的谈判、沟通能力能力，有培训、咨询、保险及广告从业经验者优先。
二、市场经理：2名，年龄25-40岁，大专以上学历，具备商务谈判、沟通能力及项目策划能力，善于处理公共关系，综合能力强，具有良好的管理经验与团队建设能力；有培训咨询管理从业经验者优先。
三、外贸：3名，国际贸易相关专业，英语6级以上，口语熟练，一年以上的外贸工作经验，能独立操作外贸相关业务，工作地点常州市区，待遇底薪1500元+ 业务提成。
四、销售人员（干燥设备）：10名，常州知名干燥设备企业，中专以上学历，市场营销或相关专业，一年以上的销售工作经验，能出差，工作地点常州市区，待遇低薪+ 业务提成。
联系地址：常州市新北区府琛商务广场1号楼丙单元A区1005
联系人：戴小姐
传真：0519-85600812
Email：wuwenlll@sina.com
第63号席位
常州华立液压润滑设备有限公司
诚聘：
常州华立液压润滑设备有限公司系国内稀油润滑行业龙头企业，现有员工500人，年销售超过2亿元。公司主要生产、销售工业润滑装置、压力容器、液压机械和大型结构件等四大系列100多种产品，具备压力容器生产的二级资质。经过20多年的发展，公司已与德国西马克、美国丹尼逊、日本三菱和意大利的达涅利等知名企业建立稳定的业务合作关系。因公司业务发展需要，诚聘以下人员：
1、质量管理部副经理：1人，大专学历，机电类专业，5年以上化工机械制造类企业质量管理工作经验，熟悉各类泵、阀和电气元件的检验、试验工作。
2、电焊工：3人，焊接专业，中级工以上，2年实际操作经验，熟悉亚弧焊、埋弧焊等焊法，有压力容器焊接资格者优先。
3、钳工：3人，中专学历，金加工类专业，中级工以上，3年以上摇臂钻床操作经验，或熟悉大型工件划线工作者优先。
4、起重工：1人，中专学历，3年以上大型金属结构件加工企业起重、引吊工作经验。
公司地址：常州东门外三河口，乘车路线：315到创成科技站，或15路到牟家村站；公司网址：www.czhuali.cn联系人：徐小姐。
第64号席位
常州二建建设有限公司
诚聘：
常州二建建设有限公司（原常州第二建筑工程公司）是建设部确认的房屋建筑施工总承包一级资质企业，并具有建筑装修装饰等五项专业承包二级资质及境外工业与民用建筑工程施工的能力与经验，是常州地区建筑业主要骨干施工企业之一。公司现有施工从业人员2500余人，各类技经专业人员占员工总数的35%，公司于1998年通过ISO9002质量体系认证，2002年又通过2000版ISO9001质量体系转版认证。
公司技术力量雄厚，生产功能配套，施工管理优化，检测手段先进，年施工能力达100万平方米，年竣工面积50万平方米。
多年来，公司为常州的工业经济发展和城市建设作出了巨大的贡献，并多次获得国家、省、市各方面的荣誉和奖励。近几年所建国内项目在20层以上的有10余项，所参建的国外项目有：科威特、美国关岛、加蓬、塞拉利昂、乌干达、安哥拉、刚果（布）等国家的工程。所建工程中，红西小区项目获全国建筑最高奖——鲁班奖，常州一院综合病房大楼获国家“安康杯”奖，并有多项工程获省、市优质奖和省、市文明工地荣誉称号。
“建一只工程，树一座丰碑”是二建的宗旨；“高起点、高标准、高质量”是二建的准则：贯彻ISO9002国际质量体系标准是二建的保证；“质量为本，精心施工创优质；服务一流，诚信守约为用户”是二建的承诺。
招八方人才，建千秋伟业，我们竭诚欢迎有识之士来我公司共创伟业。
1、建筑塔吊驶机、指挥15名：男性；
2、建筑电梯操作工20名；
3、机电维修工5名：男性。
以上工种均需初中以上文化，年龄18-40周岁。品学兼优，遵章守纪，爱岗敬业，作风正派（复员军人、破产企业下岗职工，持证人员从优）。
试用、培训期3个月，月薪850元；试用、培训期满后，月薪1300-1500元，公司提供集体宿舍，正式录用后缴纳各项社会保险。
公司地址：常州清潭木梳路9号（可乘24路公共汽车到丰泽宾馆下车，向前（东）走200米即到）。
联系人：蔡先生
第65号席位
江苏鑫瑞特钢有限公司
诚聘：
江苏鑫瑞特钢有限公司位于常州市武进区湟里镇，紧靠沿江高速，距沪宁铁路和京沪高速30公里，交通便捷。
本公司创建于2003年，辖湟里厂区和东安厂区，系黑色金属冶炼企业，注册资本5.13亿元,公司下属烧结、炼铁、炼钢、硅钢片、中板、开坯、轧辊、棒材、供气、动力分厂和运输公司。主要装备有：24m2烧结机4台，12 m2球团竖炉2座，4.3m焦炉2座，450 m3高炉3座，30t转炉4座，30t电炉2座，40t精简炉2座，120mm薄板轧机6台，4台4流连铸生产线1条。年生产能力：铁160万吨，钢160万吨，钢坯30万吨。
本公司坚持科学发展观，以市场为向导，积极应用新技术、新设备、调整产品结构。主要代表产品有碳素结构钢、合金结构钢、垫轧硅钢、垫轧厚板等。本公司坚持“以人为本”理念，重视人才、积极加强员工队伍建设。现有员工4000余人，其中大专毕业生和各类专业技术人员500多人，形成了守纪律、讲团结、重诚信、能创新的团队氛围。
本公司按照现代企业管理要求，建立了规范的生产经营管理体制，讲究决策效率、执行效率。公司通过了ISO9001：2000质量管理体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证、OHSAS18001：1999职业健康安全管理体系认证。公司崇尚绿色理念，坚持安全生产、文明生产，为市级环公司先后获得江苏省名优企业、常州市五星级企业、工业发展先进企业、投入先进企业、纳税大户等荣誉。
公司紧紧围绕：“金心员工、金质产品、金牌企业”的目标，为建设资源节约型、环境友好型的和谐“百年鑫瑞”而不断努力。
人才是鑫瑞发展中最重要的财富，我们在人力资源开发过程中始终以人为本，坚持观念创新、制度创新；坚持提倡"家庭化"管理的概念，营造企业大家庭的氛围。强调靠事业及感情留人。体现“享受工作，享受生活”的文化氛围。
鑫瑞人才观：以工作兴趣和充分发挥特长为基础，以潜能开发为原则，建设高素质的人才工程。
选人原则：以德为先，以才为重，德才兼备。
用人原则：竞争选拔，双赢策略。
育人原则：个人目标与企业目标相结合。
培训原则：终身继续教育与技能教育相结合。
人才队伍建设原则：全员人力资源管理。
一、办公室主任1名
职责和要求：
1、负责办公室的各项日常工作，包括办公费用控制、车辆调度、后勤管理、工伤事故处理、安全保卫等。
2、负责各部门之间的协调。
3、负责组织协调公司大型活动及全公司性会议。
4、公司档案管理，各种行政文件的起草、修订。
5、负责与政府部门联系，建立良好的关系。
二、营销人员3名：男，25-40周岁，市场营销及管理相关专业，大专以上学历，
三、、网络管理员1名
职责和要求：
1、计算机相关专业，专科以上学历；
2、熟悉网络布线系统、网络协议与网络安全知识；
3、熟悉网络交换机、路由器、防火墙、服务器和TCP/IP技术；
4、思维敏捷，动手能力强，具有良好的团队协作精神和学习能力。
5、有大型企事业单位网络维护经验者
四、电气维护专员（自动化）1名
职责和要求：
1、大专以上学历，自动化专业相关岗位1年以上工作经验；
2、承担过相关阶段设备电控系统设计，参加过现场服务、调试投产等过程。
五、维修电工1名
职责和要求：
1、高中以上文化，20至45岁；
2、熟悉电工维修技术,能够熟练操作,有钢铁行业工作经验者优先。
六、维修钳工1名
职责和要求：
1、高中以上文化，20至45岁；
2、熟悉钳工知识,有电气焊操作技能,有钢铁行业工作经验者优先。
七、驾驶员10名
职责和要求：
1、男，25-50周岁，初中以上文化；
2、持B照驾驶证。
八、装载机驾驶员5名
职责和要求：
1、男，20-45周岁，初中以上文化；
2、持C照驾驶证，有装载机操作证者优先。
九、挖掘机驾驶员3名
职责和要求：
1、男，20-45周岁，初中以上文化；
2、持C照驾驶证，有挖掘机操作证者优先。
联系地址：常州市武进区湟里镇
联 系 人：吕小姐
电子邮箱：fuyahe@gmail.com llq222427@hotmail.com邮政编码：213151
第66号席位
江苏赛克传媒广告有限公司
诚聘：
1、出纳1名：女，常州本地户口优先；1年以上同岗位工作经验；熟练操作办公软件，会电算化。待遇：1200—1500元/月；工作地：常州
联系人：潘小姐
地址：常州市竹林北路1号常州出租汽车公司石油制品供应站
第68号席位
常州东奥服装有限公司
诚聘：
常州东奥服装有限公司位于被誉为“中吴要铺，八邑名都”的长江三角洲名城常州，北临长江，南濒太湖，东望上海，西邻南京，京沪铁路，沪宁高速公路，312国道，京杭大运河穿城而过，交通极为便利。
公司成立于1999年12月，注册资本162万美元，坐落于常州市光华路2-1号。公司拥有先进的专业设备、成熟的技术工艺和完善的人才储备，并已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系和SA8000社会责任管理体系认证。产品全部出口国外，物美价廉，赢得国外用户的好评，并建立了良好的合作关系。
公司秉承“诚实、信誉、高效、优质”的经营宗旨，遵循“以人为本，铸就精品”的开发理念，以打造专业规范的服装成衣企业、建立持续增长的常青企业为战略目标。随着公司业务发展需要，现诚邀敢于挑战生活，有拼搏，创业精神的有志人士共创美好未来。常州东奥将会是您实现个人价值和展现才华的舞台，在这里将给予您渴望的挑战和机遇！
一、集团总公司财务部 财务总监
1、财务管理类相关专业本科以上学历，会计师以上职称；五年以上制造加工业或外贸企业等财务部管理工作经验；
2、精通全盘帐务的处理，具有全面的财务专业知识、税务处理及财务管理经验，熟悉合并会计报表； 熟悉外贸进出口业务的会计处理及相关会计法规
3、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 负责编制企业的财务预算及财务部门的费用预算；通过预算系统监督和控制预算执行情况，形成预算执行报告；定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告；根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使企业的预算更趋准确
4、主持财务报表及财务预、决算的编制工作，为企业决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度和预算的执行情况，并做出适当及时的调整；根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析，并对分析结果做出解释
5、精确地监控和预测现金流量，确定和监控企业负债和资本的合理结构，统筹管理和运作企业资金，并对其进行有效的风险控制，对企业税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作
6、向上级总经理汇报企业经营状况、经营成果、财务收支的具体情况，为企业高级管理人员提供财务分析，并提出有益的建议
7、具有丰富的财会实务、审计工作经验和相关理论基础，在资本运作、税务规划、成本控制等方面见长；熟悉中国和香港财况政策及法律、法规，与财政、税务、银行、工商等相关政府部门及会计事务所等相关机构建立并保持良好的关系。
8具有很强的责任心和沟通协调能力，严谨的工作态度，品行端正，职业信誉可靠。
此人如能在常州长期工作优先，或至少有1/3工作时间在常州工作。每周工作六天。
二、开发部主管
5年以上外贸业务员经验，熟悉市场销售、梭织服装流行趋势和面辅料行情及国内供应渠道，具开发设计的技能与经验。
精通梭织面料，洗水，成衣，可以很好理解客户的需求
英语四级以上，听、说、写流利。较强的管理协调能力。
思维活跃，敢于创新，能适应经常出差/外派，懂服装工艺和生产流程者优先考虑；
三、业务员/助理：
1.纺织或国际贸易专业大专以上学历，具有针对欧美梭织成衣出口经验2年以上，具备工厂工作经验更佳。
精通外贸出口程序。具有对欧美客户谈判经验，能够当场报价。
有开拓创新和吃苦耐劳精神，良好的沟通与谈判技巧，及团队合作精神
能适应经常出差/外派。英语听、说、写流利。
2.外派业务员
1.纺织专业或者英语相关专业大专学历以上。
2.有开拓创新和吃苦耐劳精神，良好的沟通与谈判技巧，及团队合作精神
3.可以长期赴柬埔寨工作。
四、技术主管/技术
具有丰富熟练的服装生产技术经验，包括换码、制作工艺等，以及服装工艺要求。
能够分析成衣制造工序，编写工艺及技术辅导。
熟悉成衣制作/面辅副料特性，精确计算用码量及相关主辅料用量.
精通针织（或梭织）服装的成本及报价。
熟悉力克制版系统者优先录用，懂电脑者优先。
能吃苦耐劳，承受工作压力，能适应出差。
五、生产厂长
纺织类相关大专以上学历，10年以上生产管理经验
熟悉生产流程，有服装工艺、生产计划安排和成本控制管理经验
具备丰富的针、梭织面料知识，熟悉当前面料特性、品质标准及服装工艺，对质量要求有深刻的认识。
具备良好生产经营管理理念及优秀计划执行能力。
具有较强的沟通协调、谈判的能力，有解决突发事件的能力。
六、QA主管
纺织或服装类专业毕业，5年以上服装查验经验，有公证行工作经验尤佳
熟悉外销服装检验及测试流程和标准，精通欧美客人验厂标准。
可熟练操作OFFICE等各种办公软件。
具有良好的语言表达沟通能力和分析判断能力。
吃苦耐劳，责任心强，并能经常胜任出差。
七、板房主管
3年以上服装行业相关工作经验；
熟悉服装制作的知识，能绘纸样图；熟悉我司品牌风格、基本板型风格，精通服装制作过程及工艺、成本构成、熟悉服装运作、流程和操作规范。
根据设计部图样开发的要求，负责板衣制作计划的编制、落实、生产排期、工作调度等，及时完成任务；按板期要求合理安排车板、裁板、大烫、手工的工作；
负责板房的日常行政管理工作及下属工作的安排；日常工作的督导、考核、评估、培训等工作；
较强的组织、沟能协调能力；有良好的判断分析能力；有较高的悟性，能触类旁通，善于总结和发现问题。
八、人事专员
大专以上学历， 三年以上人事工作经验；熟悉工厂人事的整套流程，有两年以上服装工厂验厂工作经验；
具有较强的分析能力和判断能力，熟悉工厂人事工作调整流程；
对人力资源战略规划、人才的发现与引进、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；
熟悉国家和当地的劳动法律法规及办理程序，有良好的文字处理和沟通协调能力；
正直诚实，有责任心，具有良好的职业道德，保密意识强，能承受高强度工作压力。
熟悉国家和当地的劳动法律法规及办理程序，头脑灵活、具有较强的沟通协调能力，电脑操作熟练等。
九、财务审计
专科以上学历，财经类相关专业毕业；有3年服装行业审计工作经验；
独立完成公司内部审计工作及撰写财务分析报告；
熟悉国家及相关政策法规和税务知识，精通相关财务软件。
十、船务部：单证员
国际贸易大专以上相关学历，具有2年以上独立操作服装成衣出口单证业务的经历；
熟悉报关、通关程序，能娴熟处理进出口相关文件，了解有关海关、商检政策，能独立完成出运文件；
英语四级以上，精通各种办公自动软件；
办事认真仔细，有责任心，有团队合作精神。
十一、仓管
高中以上学历，且从事仓库管理两年以上，能吃苦耐劳，责任心强。
十二、储运部经理：
大学专科或以上学历，财务/会计/财政/税收类专业毕业，五年以上仓库管理或物流管理岗位工作经验。能够掌控部门整体管理工作，在工作效率、存货安全、成本、工作质量等方面达到公司要求；
完善业务流程管理，推动各业务块间高效率的运行；
完善人员激励制度、建立高效率团队；
推动制度和流程管理变革。能够熟悉标准成本控制及ERP系统，会电脑及进销存系统电算化操作；
具备较强的人员管理经验，了解仓库物料管理的方法，熟悉5S管理，有良好的协调能力；
办事清晰、条例性强，有良好的计划、协调能力；良好的沟通、组织能力；较强的语言表达能力；
懂英语者和有知名服装企业仓库管理经验者优先考虑。
地址：光华路2-1号
（公交车1路、231路朝阳四村下；10路、16路、17路二毛纺下）
传真：88251681
E-mail：fw@cztooku.com
第69号席位
常州宝尊汽车销售服务有限公司
诚聘：
常州宝尊汽车销售服务有限公司（宝马4S）所辖常州丰田汽车（湖塘丰田4S）、常州常通汽车（湖塘别克4S）、常州上通汽车（新区别克4S）、常州常雪汽车（清凉桥雪佛兰4S）、常州常尊汽车（上海汽车/荣威4S）以及目前正在筹建的凯迪拉克4S是常州地区综合性品牌名车的销售服务集团性公司。
1、销售经理（凯迪拉克）：市场营销大专以上学历，2年以上品牌汽车销售管理工作经验。
2、销售顾问（宝尊、天宁丰田、常雪）：大专以上学历，沟通能力好，责任心强,有驾照。
3、售后服务顾问（丰田）：大专以上学历，负责车辆维修接待，善于沟通，有驾照。
4、人力资源经理：人力资源管理或相关专业，从事人力资源管理工作5年以上。
5、主办会计（常通）：财务专业，中级以上职称，有3年以上大中型企业主办会计工作经验。
6、收银员（常通）：财会专业中专以上学历，能熟练使用财务软件。责任心强，有会计上岗证。
7、配件专员（荣威）：男性，中专以上学历，熟悉仓储管理流程，有驾照者优先。
8、俱乐部文员（宝尊）：女性，中专以上学历，沟通能力好，计算机操作熟练，已婚育者优先。
公司地址：江苏省常州市常漕延政路口武进汽车城B区-1
邮政编码：213164
人力资源部 联系人：杨小姐 李小姐
公交线路：乘302、503路到常州公交第五公司站下车，十字路口向东280m
Email地址：yfx＠baozun.bmw.com.cn
第70号席位
交通银行太平洋信用卡中心
诚聘：
交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。
我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋双币信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！
现根据业务发展需要，公开诚聘以下人才。
一、招聘岗位
1、销售辅导（1人）
岗位职责：
岗位全面组织、协调分行渠道销售任务的督促与落实，确保销售任务达成；
建立与分行良好的沟通渠道，维护分行销售渠道发展战略；
根据当地分行的信用卡业务需求，制定适合当地的营销方案，并督导实施；
负责当地金融市场的调研与分析，提供分析报告，为销售部规划政策提供依据；
负责执行分行及直销渠道培训计划，保障培训效果，以及办事处综合事务的处理。
岗位要求：
大学本科或以上学历，管理、经济类专业；
2年以上销售管理、市场营销相关工作经验，熟悉公司内部架构组成；
熟悉Office等办公软件和相关系统的使用，英语读写流利；
具备良好的人员管理技能，较强的沟通能力、解决冲突能力、推动能力、市场策划能力以及一定的承受压力能力。
2、销售主管(若干)
岗位职责：
负责所辖团队的管理和销售；
计划、组织、落实所辖团队的销售活动；
负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；
负责销售团队业绩的考核，日常管理、激励和辅导；
负责与合作伙伴保持良好的沟通和联系、解决客户售后服务问题；
精通销售技巧和话术，具有较强的销售能力，带动团队完成目标。
岗位要求： 全日制大专或以上，市场、工商管理或相关专业；3年以上工作经验，具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先。
3、销售业务代表（若干）
岗位职责：
熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力；
勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；
耐心细致，为客户提供优质的服务。
岗位要求：全日制大专或以上学历，市场、工商管理或相关专业；1年以上工作经验，具有信用卡、个人金融产品，保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
二、本机构实行独立的薪酬制度，提供具有竞争力的薪酬:底薪+津贴+提成，为个人发展提供良好的空间。
三、用工方式
实行人才派遣方式。录用人员的人事关系隶属当地劳务公司，由其与录用人员签订《劳动合同》，为录用人员办理录用手续，开立社会保险帐户，缴纳三险一金。录用人员将以派遣方式到交通银行太平洋信用卡中心工作。
四、有意应聘者可采用以下方式投递应聘材料
1、先登录我行网站www.bankcomm.com，下载并填写"应聘登记表"(勿改动格式)；
2、投递方式：
发送E—MAIL：以"XX（姓名）应聘XX岗位"文件名发送至：buohr@bankcomm.com
经审核符合条件者，面试时间另行通知。所寄材料恕不退回，谢绝来电来访。
第71-76号席位
恒安标准人寿
诚聘：
一、见习理财主任
应聘条件： 年龄：25－40周岁
大专以上学历
5年以上工作经验，其中3年以上本地工作经验，有队管理经验或销售经验者优先。
无寿险从业经验
过去1年收入在3万元以上
品貌端正，口才较好
岗位职责：完成公司指定任务
二、见习理财代表
应聘条件： 年龄：23－40周岁
大专以上学历
1年以上工作经验
无寿险从业经验
过去1年收入在1万元以上
品貌端正，口才较好
岗位职责：完成公司指定任务
第77号席位
常州至精精机有限公司
诚聘：
常州至精精机有限公司系外商投资企业。主要生产各种精密零件和非标专用设备，拥有世界先进CNC设备200余台套，2007年销售收入8000万，为世界著名的GE、RBC、ABB、艾默生等公司配套。现公司面向社会，广纳贤才，共创前程。诚意邀请您加盟！
1.区域工艺工程师：8名，大专以上学历，有机加工行业刀具、工装夹具设计制作经验，熟练编制、确认新产品加工工艺流程，3年及以上相关工作经验，月薪2500-4000元。
2.数控机床电气工程师：2名，大专以上学历，5年以上相关工作经验，对数控类电气设备的功能熟悉，能进行数控设备电气的设计、组装和调试等工作，有机床厂设计工作经验优先，工资3000-7000元。
3.数控机床机械设计师：1-2名，大学以上，5年以上相关工作经验，能够熟练运用Auto CAD/UG等绘图软件，独立从事数控机床结构、外观及整体设计，具有创新精神，有机床厂设计工作经验优先，工资3000-7000元。
4.质量工程师：2名，本科及以上，CET-4级及以上，质量工程或相关专业，熟知ISO9000、ISO14001等体系，具备内审员资格，能进行制程品质管控和具有供应商管理稽核能力，3年以上制造型外企相关工作经验。能熟练运用SPC 、QC七大手法，对6-sigam了解，善于沟通和交流，思维敏捷，能吃苦耐劳，组织协调能力强（有国家注册质量工程师资格优先。）工资：2500-4000
5.电气工程师： 2名， 电气自动化或相关专业 大专以上文化 ，5年及以上相关各类电器设备维修、调试工作,对数控设备(车、铣、磨等）有丰富设备维修和编程经验。工资2000-5000元
6.化学镀（镍磷）工程师：1名，大专及以上学历,化学工程或相关专业,3年及以上电镀工作经验，熟悉镍磷（化学镀）生产、工艺、控制流程,制订工艺卡片和做好实验分析,进行工艺纪律检查.能上两班,有学习经验和刻苦精神,善于沟通.，工资2500-4000元左右。
7.网络工程师：1名，大专以上学历，有公司网络管理、安全管理和行政/人事管理2年以上工作经验，具有较好沟通协调能力，有EHS工作经验优先录用，工资1500-2000元.
8.人力资源专员：1名，大专及以上学历，有3年以上人力资源管理经验，对薪资核算、社会保险有实务操作经验，能独立进行招聘和开展培训工作，能独立绩效考核和员工关系管理工作，工作敬业，有学习力和亲和力，计划执行能力强。工资1600-2500元。
9.生产工程经理：1名，大专及以上，有机加工工厂的技术管理经验，熟悉机加工生产、工艺流程，特别是轴类、套类零件的加工工艺，对各类数控机加工设备有所了解，有轴类加工厂相关管理工作经验5年以上，主要负责公司的工艺改进、设备管理、TPM推进和设备维修技能的提高等管理工作，月薪3000-7000元。
10.磨床高级维修工： 2名，中技以上，机械制造专业，熟悉各类磨床的维修，特别是具有对无心磨床的调整、维护工作经验，有机床厂工作经验者优先录用，月薪2500—4500元。
11.数控车床高级编程调试工 2名，中专及以上，3-5年以上工作经验，会FANUC、西门子、MAZAK系统的编程，会操作HARDINGE或 CITIZEN等系统车床，机床厂售后服务技术员优先，能独力进行零件程式编制，刀具的选型和安装及参数设定，独立进行夹具精度调整，月薪1800-2500元。
12.机床维修工： 各2名，技校以上，有2-3年数控机床维修经验，有维修工操作证，能吃苦耐劳。工资1200-2300元。
13.配线工：2名，技校以上，能看懂电器线路图，8小时单休。1200元
14.外圆磨床操作工：4名，男性，有外圆磨3年以上工作经验，熟悉各类零件加工工艺，会进行编程，能调整、维修磨床的优先录用，工资1500-2500元
15.CNC加工中心操作工：15名，中技以上，机械类专业，能独立操作加工中心，2年以上工作经验，工资：1400-1900元。
16.装配钳工；8名，中技以上学历，负责数控机床或专机的装配，2年以上相关工作经验1500元。
17.检验主管：1名，大专以上学历，负责对进料、制程和出货的检验管理，3年以上机械行业检验经验，能够独立组建团队，开展培训和工作指导，能编制检验规程。工资：1600-2500元。
18.化验员：1名，中技以上学历，化工专业，有污水的化验处理工作经验。工资1200元左右。
19.检验员：4名，中技以上学历，会轴类、套类零件检验，会使用各种长度类量具，有1年及以上相关检验工作经验。工资1000-1600元。
公司可提供食宿,办理五金、提供培训和职业发展的机会，虚位以待，期盼加盟！
公司地址：常州武进洛阳东都西路118号新亚电机厂旁。
联系人：梁先生 E-mail: LB@mastermachine.com.cn 吴先生：wkqzqh07919@126.com
公司网址：http://www.mastermachine.com.cn/
第78号席位
常州星翰科技有限公司
HYLINK TECHNOLOGY CO., LTD.
诚聘：
“星海浩瀚、永续发展、专业经营”。
常州星翰科技有限公司成立于2003年4月，位于集全国IT精英企业的常州电子科技园，占地20000平方米, 总投资1100万美元，能够批量生产高品质的从0402到2220全系列尺寸的片式压敏电阻，年生产能力12亿颗，并且拥有多项相关技术专利。我们的目标是成为国内新型片式元器件研发制造领域的领先者。
由于公司运营拓展需要，现诚聘以下人士加盟：
职位一：设备工程师1名（责任制，待遇优厚）
年龄： 不限
性别：男
学历：高中/中专/中技以上
技能要求：五年以上工作经验，熟悉弱电等相关设备维护知识
工作内容：生产设备维护及保养
身体情况：入职前需进行体检，健康合格者方可录用
居住地区：不限
其他要求：需住公司宿舍，责任制，能够24小时待命，应聘时必须携带毕业证书、身份证原件，否则谢绝应聘！
薪资：从优，面谈。
职位二：品质助理工程师1名
年龄：30岁以下
性别：男
学历：中专以上学历，品质管理相关专业，至少一年以上工作经验
工作内容：1、能够协助相关部门处理产品质量异常状况；
2、协助品质课长把关产品质量；
3、熟悉使用QC七大手法及相关的品质工具；
身体情况：入职前需进行体检，健康合格者方可录用
居住地区：常州地区（新北区尤佳）。
薪资：试用期1200元/月（含养老、工伤、失业、生育、医疗）
职位三：生技助理工程师1名
年龄：30岁以下
性别：男
学历：大专以上学历，工业工程、电子信息或工业自动化相关专业，至少一年以上工作经验。
工作内容：1、负责相关标准、参数的试验和制定；
2、原料供应商的承认；
身体情况：入职前需进行体检，健康合格者方可录用。
居住地区：常州地区（新北区尤佳）。
其他要求：能够适应加班，应聘时请携带毕业证书、身份证原件，否则谢绝应聘！
薪资：试用期1200元/月（含养老、工伤、失业、生育、医疗）
职位四：生管专员1名
年龄：30岁以下
性别：男
学历：中专以上学历，至少一年以上相关工作经验
工作内容：1、拟定、执行控制生产计划；
2、安排、控制生产进度
3、进行月度、季度生产材料需求的拟定。
身体情况：入职前需进行体检，健康合格者方可录用
居住地区：常州地区（新北区尤佳）。
其他要求：能够适应加班，应聘时请携带毕业证书、身份证原件，否则谢绝应聘！
薪资：试用期1200元/月（含养老、工伤、失业、生育、医疗）
职位五：外观操作工5名
年龄：38岁以下
性别：女
学历：高中/中专以上
工作内容：产品外观检验等相关工作
身体情况：视力5.0以上，入职前需进行体检，健康合格者方可录用
居住地区：龙虎塘或者电子园附近
其他要求：能够适应加班，应聘时必须携带毕业证书、身份证原件，否则谢绝应聘！
薪资：记件制，多劳多得。底薪800元/月（含养老、工伤、失业、生育、医疗）
职位六：制造部助理工程师1名
年龄：25岁以上
性别：男
学历：大专以上学历
工作内容：1、2~3年工业自动化设备操作经验
2、熟悉SMD产品操作过程及电子电路自动化控制优先
身体情况：入职前需进行体检，健康合格者方可录用
居住地区：常州市区（新北区尤佳）
薪资：待遇面议
地址：常州市新北区电子科技产业园新科路11号
传真：88221221
电子邮箱：tracy@hylink.cn
lucy@hylink.cn
联系人：张小姐 黄小姐
第79号席位
江苏震旦电气科技有限公司
诚聘：
江苏震旦电气科技有限公司是日本三菱电机工业控制设备一级代理商及台湾威纶触摸屏华东地区最大的代理商，承揽电气自动化工程项目。公司代理主要产品有：变频器、可编程、伺服系统、张力控制器、人机界面、韩国LS低压电器等。
1、销售工程师：若干名
男，大专以上学历，电气自动化或相关专业，2年以上工作经验，能吃苦耐劳，热情诚恳，责任心强。
2、维修工程师：2名
男，大专以上，电气自动化或相关专业，有维修电路板经验者尤佳。
3、财务：1名
女，中专以上学历，2年以上财务工作经验，热情诚恳，责任心强。
4、商务助理：2名
女，中专以上学历，2年以上工作经验，熟悉电子商务及网络平台，热情诚恳，有责任心，学习力强。
请将应聘资料（个人简历、身份证复印件、学历证明）传递至我公司。
地址：常州市关河中路怡康机电城2号楼601、607室
网址：www.zhendanele.com
E-mail：zhendanwfq@163.com
联系人：王小姐
第80号席位
常州市锐星照明工程设计有限公司
诚聘：
1、市场部经理：1名，男女不限，年龄23—35岁，品貌端正，要求大专以上文化，能独立开拓市场，一年以上人力资源市场开发经验，有一定的管理能力。从事过灯具、建筑装潢类人员或有营销经营的人员优先录取！
2、业务员：8名，男女不限，年龄20—35岁，品貌端正，要求高中以上，从事过灯具、建筑装潢类人员或有营销经营的人员优先录取！
3、办公室文员：1名，男女不限，年龄20—35岁
要求大专以上文化，能熟练操作Office办公软件
CAD、Photoshop或有装潢设计经历的人员从优！
4、安装工：2名，男性， 年龄18—35岁
要求品貌端庄，高中以上文化，从事过灯具安装的优先！
第81号席位
常州特尔玛机电实业有限公司
诚聘：
常州特尔玛机电实业有限公司，是一家工贸一体化的企业，坐落于常州新北区国家环保产业园。主要业务是为国内外高精度、高科技机械生产厂商做配套加工。专门从事复杂、高精度、小直径、有色金属轴类或盘类零件的加工。与世界各大品牌的焊接行业生产厂家配套研发与生产，产品100%出口，是一个现代化、专业化的工贸结合型的现代企业。拥有较高的声誉、良好的企业文化，我们将努力为您提供和创造一个良好的工作生活环境，特尔玛热诚欢迎您在未来的日子里与我们共同成长、共同发展！
因公司发展需要，现急聘以下人员：
一、生产经理
要求：
1、机械专业，大专以上学历，熟悉电脑操作，5年以上相关工作经历；
2、具有企业采购、仓储、生产、品控等管理知识和技能；
3、能根据产品的特性以及市场需求，有组织协调不同的生产运作方式的能力；
4、熟悉ISO9001质量管理体系，能根据公司的实际情况制定适合公司运行的相关程序文件，能胜任管理者代表职责；
5、对生产的过程控制、成本控制、物料和能源消耗控制等有较深的认识；
6、现场管理和协调能力强；
7、熟悉生产部的组织以及人员考核方法，能积极推行工厂绩效评估考核；
8、具有机械设备的管理专长；
9、注重员工整体素质的培训，能积极贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产知识培训。
二、技术经理
机械或相关专业，作经验，熟悉机加工、设备和电器技术，有工厂管理的经验
5年以上机械制造行业工作经验，3年以上的新品开发、工艺、工装设计和模具设计经验，
有较强的独立分析和处理问题的能力，有较强的沟通及组织能力,
三、品管经理
机械类专业大专或以上学历；
熟悉机械零件的切削工艺，熟悉金属材料的检测和机械零件的检测技术；
受过品质管理等方面的培训，3年以上的质量管理工作经验；
熟悉质量体系的标准和现场统筹工作；
具备一定的英文基础，善于编写中英文质量文件；
具学习、分析、理解、沟通和协调能力，态度认真，积极负责
四、工艺工程师（7名）
要求
1. 机械专业大专或以上学历，具有三年或以上机械加工的工作经验。
2. 熟悉切削工艺
3. 熟练使用二维、三维制图软件。
五、质量工程师（3名）
要求
1、机械类专业大专或以上学历；
2、熟悉切削工艺，熟悉金属材料的检测和机械零件的检测技术；
3、受过品质管理等方面的培训，3年以上的质量管理工作经验；
4、熟悉质量体系的标准和现场实际操作工作；
5、有质量工程师职称的优先考虑
六、采购工程师（1名）大专或以上学历，机械及相关专业，热情积极，负责零星采购，有外协及工装外购经验，2年以上机械类工厂采购工作，熟悉流程及供应商开发管理。
七、机修工（1名）有5年以上相关工作经验，能够维修各种车床设备
八、仓库管理员（2名）男女各一名、28岁以上，熟练运用Excel，word，有2年以上仓库工作经验,有ERP实操,会开叉车，经验，细心，踏实（要求现住春江镇）
九、钳工（1名）男，有相关工作经验
十、仪表车工（2名）男，有相关工作经验1年以上；
十一、辅助工（2名）职责：根据车间安排，负责各项辅助生产的工作，要求年龄（35-45），男，吃苦耐劳，细心服从分配
十二、冲床工（1名）男，一年以上35T冲床操作经验
十三、高频焊接工（1名）2年以上工作经验
联系人：毛小姐
